【年間休日124日】分譲マンション管理フロント職《20代～４０代活躍中》
信和コミュニティ株式会社
給与
想定年収：500万円～800万円
交通アクセス
阪急 十三駅（西口）より徒歩5分以内
分譲マンション管理フロント職
メッセージ
仕事内容
募集要項
-
職種分譲マンション管理フロント職
-
雇用形態正社員 / 職業紹介
-
仕事内容信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。
現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。
管理報告書を組合へ提出し説明
長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
定期的な組合理事会運営補助
組合総会運営補助
新規受託見込の管理組合への管理細則
管理契約の提案や資料作成
長期修繕計画策定などが主な業務となります
他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 -
給与想定年収：500万円～800万円
-
勤務地
-
交通アクセス阪急 十三駅（西口）より徒歩5分以内
-
勤務時間・曜日・就業時間 9：30～18：30（休憩60分）
・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日+希望日、月内の土日祝の数休んでいただきます。）
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます -
資格・経験【必須】
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上）
【歓迎スキル】
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
・管理業務主任者資格 -
待遇・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用 -
備考・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
応募方法
-
応募方法今一度、必要経験・資格をご確認の上、「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
■選考フロー■
応募
↓
登録・面接(1回)
※登録時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をメール送信 or ご持参下さい。
オンライン（ZOOMまたはLINE）での面接対応可能です。
↓
内定
面接日から内定まで約10日間を想定しております。
面接日・入社日は相談に応じます。 -
連絡先住所〒540-0026
大阪市中央区内本町１丁目３番６号 アティックビル３Ｆ -
連絡先TEL
-
担当者採用担当／関口