人材派遣システム
「必要な時に必要な人材を」活用できる人材派遣です。
私どもアクセス２２にご依頼を頂きますと、当社の豊富な登録スタッフの中から最も適した方を人選し派遣いたします。その際、アクセス２２と労働者派遣契約を結んで頂き、日々の業務の指示を直接当社のスタッフにだして頂くことになります。尚、スタッフに対する雇用契約や給与支払い、福利厚生等の義務、雇用契約は当社が結ぶことになります。
人材派遣導入の流れ
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- ニーズ・課題のヒアリング
- 派遣サービスのご説明、ニーズ・課題のヒアリングをいたします。
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- 派遣プランのご提案
- ニーズに基づいた最適な人材活用をご提案します。
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- 派遣スタッフの人選
- 派遣ご依頼の後、登録スタッフの中から最適な人材を選出。
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- 人材の派遣
- スタッフにはビジネスマナー等、就業前の事前研修を実施します。
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- 派遣後のフォローアップ
- 業務開始後も、担当者が定期的に訪問しスタッフの仕事状況を確認します。
主な派遣職種
- オフィス分野
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一般事務・営業事務・経理事務・データ入力・秘書・受付・貿易事務・通訳・翻訳・他
- テクニカル・オペーション分野
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CAD・設計・製図・トレース・テクニカルライティング・実験補助・分析・OAインストラクター・他
紹介予定派遣
一定期間派遣社員として活用し、その後、貴社と派遣社員が合意すれば貴社の直接雇用の社員として採用することができるシステムです。派遣期間を通じ、本人のスキルや適正をじっくり見極めることができるため、ミスマッチ等のリスクを回避することができます。
人材紹介
雇用の流動化が進み、事業戦略・戦術が弾力的に変化している現在、企業にとって、即戦力となるキャリア人材の採用は重要になってきています。アクセス２２では企業のニーズと個人の能力・スキルをベストコーディネートし、最適な人材をご紹介。これにより、リスクが少なく、効率的な採用計画をサポートいたします。
職種別派遣実績
アクセス２２は建築業界に特化した派遣会社として「人を大切に」をモットーに取り組んでおります。 特にCADオペレーター派遣のエキスパートとして、多数のオペレーターを派遣しております。 設計・設計補助・建築CADオペレーターはもちろんのこと、インテリアコーディネーターインテリアプランナー・建築ファイリング等様々な職種のスタッフを派遣してまいりました。 これからも自信を持って仕事のできるスタッフを派遣してまいります。
- 主要お取引実績
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- ・大手ハウスメーカー
- ・大手ゼネコン
- ・設計事務所
- ・大手什器メーカー
- ・インテリアメーカー
- ・建材メーカー
- ・大手自動車部品メーカー
- ・大手旅行会社
- ・大手通信機器会社